原标题：云南辰信人力资源管理咨询有限公司招聘劳务派遣 会务工作人员公告

来源：玉溪招聘网

云南辰信人力资源管理咨询有限公司招聘劳务派遣

会务工作人员公告

根据工作需要，我公司拟公开招聘5名劳务派遣会务工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

会务工作人员5名（适合女性）

二、用工方式

本次招聘岗位采用劳务派遣用工方式

三、招聘条件

1.大专及以上学历，专业不限；

2.适合女性，身高不低于165cm，年龄30周岁以内（1990年1月1日以后出生）

3.性格开朗、工作敬业、身心健康，有良好的执行力和职业素养；

4.形象气质佳，具有良好的沟通能力、表达能力，较强的服务意识和团队合作精神。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、组织面试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号（ynyxnds）上发布。

（二）报名

1.报名方式：报名方式采取现场报名的方式

2.现场报名

报名时间：2020年1月31日至2020年2月7日 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30。（星期日正常休息）

报名地点：凤凰路136号（云南辰信人力资源管理咨询有限公司—综合服务大厅）。

现场报名所需材料：报名人员须提交《报名登记表》（A4纸打印，贴照片，报名登记表）、本人身份证、毕业证书及相关专业证书原件及A4纸复印件各1份（现场验原件，提交复印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）。

3.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

4.报名考试费

对通过报名资格初审的人员，每人交报名考试费50元。

（三）资格审查

资格审查工作由云南辰信人力资源管理咨询有限公司负责，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员资格与招聘条件不符的，即取消其报名资格。招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1 : 2方可开考，达不到该比例的，递减岗位招聘人数。本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

（四）考试

1.面试方式：面试采取半结构化面试的方式。

2.面试内容：包括形象气质、仪容仪表、语言表达能力、人际交往能力、综合分析判断能力、应变能力、沟通协调能力、亲和力等方面。

3.面试成绩以百分制计算，取整数。设70分为合格分数线，未达到合格分数者，不予录用。

4.面试时间及地点：面试时间、地点及相关事宜在玉溪招聘网（www.0877zp.com)进行通知。

5.考试成绩依据面试成绩按从高到低的顺序等额确定体检人员。

（五）体检

依据面试成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照企业录用体检标准，首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费用由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）考察及公示

按照相关规定，对拟招聘人员进行全面考察。体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，在玉溪招聘网(www.0877zp.com)进行公示，公示时间不少于7天。当出现报考人员体检和政审不合格或放弃的情况，按面试成绩排名，从高到低的顺序依次递补。

五、聘用及日常管理

1.聘用：所聘用人员实行劳务派遣，首次签订劳动合同期限为两年（含试用期2个月）。签订劳动合同后，按政策规定购买五项社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育）及住房公积金。

2.日常管理：由用工单位对派遣职工进行日常管理。派遣职工的岗位职责、作息时间、薪酬待遇等按照用工单位的相关规定执行。

六、薪酬待遇、工作时间、工作地点及福利

1.薪酬待遇：2800元+五险一金，试用期两个月，试用期工资执行转正工资的80%。

2.工作时间：按用工单位的相关规定执行，享受国家法定节假日、双休日休假制度。

3.工作地点：红塔区（云南玉溪腾龙物业有限责任公司）

4.福利：工作日内早餐及中餐免费提供。

七、其它事项

（一）拟聘用人员的户口问题、住宿问题由本人自行解决。

（二）在整个招聘过程中，请考生保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘联系不上考生，视为考生自动放弃本次求职。

（三）未尽事宜由云南辰信人力资源管理咨询有限公司研究确定，并负责解释。

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2020年1月22日

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