原标题：山青院全力推动毕业生高质量就业

人民网济南11月11日电 11月7日，山东省2019年高校毕业生集中招聘活动暨山东青年政治院2019年就业双选会隆重召开，双选会吸引了省内外215家用人单位参会，现场提供工作岗位6518个，初步达成就业意向2346人。毕业生的专业技能和综合素质得到参会用人单位的一致好评。近年来，山东青年政治学院始终把促进大学生充分就业摆在学校工作特别突出位置，在助推学生高质量就业上下足了功夫，已经由一个专业设置缺少行业依托的新建普通本科高校，转变成毕业生广受企业行业欢迎的特色应用型院校。

顺应发展要求，思想认识再提高。就业工作是学校“招生、培养、就业”三个环节中的重要一环，是学校教学、科研和管理水平的综合体现，是教育教学改革的“风向标”。面对新时期高等教育全面深化改革要求，学校上下充分认识到，作为新建应用型本科高校，要紧盯区域经济社会发展的需求，找准行业依托，明确定位和发展方向，完善人才培养方案，以就业为导向，全面提升人才培养质量和水平，是学校顺应高等教育全面深化改革的战略选择。

健全体制机制，大力实施“一把手”工程。学校注重加强工作顶层设计，完善制度建设，成立由校长任组长、分管校领导任副组长、相关部门负责人为成员的就业创业工作领导小组；成立由学生工作部(处)牵头，教务处、团委等密切配合的就业工作联席会，分工协同，落实各项工作措施。大力实施就业“一把手”工程，加强对就业工作的组织领导，定期召开专题会议研究部署就业工作，形成了“一级抓一级，层层抓落实，上下联动，齐抓共管，全员参与”的学生就业工作体制。建立科学的就业工作量化考评办法，将就业工作考核纳入责任岗位的年度及任期考核。

明确工作思路，完善就业工作服务体系。一是构建“就业质量”服务体系，建立包含“毕业生就业率、就业结构、专业对口率、就业稳定性和就业满意度或社会认可度”等反映毕业生就业质量内涵指标及评价标准的就业工作评价体系，服务学校人才培养质量的提升。二是构建“就业市场”服务体系，稳固“请进来”、“走出去”工作模式，积极拓宽毕业生就业渠道，大力加强实习就业基地建设。三是构建“就业指导”服务体系，探索开设不同研究方向和服务内容的就业指导服务专业工作室，注重理论研究与工作实践的有机结合，全面提升指导服务水平。通过组织大学生职业生涯规划大赛、就业指导讲座、简历制作大赛、模拟面试大赛、“一对一”个体咨询和小组活动等方式，引导学生树立正确的择业观，强化求职技巧，提升职业发展能力。四是构建“创业教育”服务体系，以创新创业教育为基础，将创新创业教育融入专业教育，覆盖全体学生，大力培养学生创新精神和创业意识。“立足专业、教师先行、学生为主体、市场化运作”的工作理念深入人心，创新创业实践成果显著。

实施精准发力，就业质量不断提升。强化师资队伍建设，重点培育“职业生涯规划”、“就业指导”等研究方向工作室；从“以专业发展现状、方向和人才需求状况为主的专业教育、职业生涯规划、创新创业教育、就业实践指导”等四大板块强化就业指导课程体系建设，就业指导贯穿学生整个学习生涯。大力实施就业创业促进计划和精准帮扶计划，全面开展“能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶和权益保护”五项行动。充分发挥学生学业指导、生涯指导、就业指导、创新创业指导等教育服务工作室功能，全力打造就业指导活动月系列品牌活动，全面提升学生的职场意识和就业竞争力。同时，学校坚持以创新创业教育改革为突破口，创新引领创业、创业带动就业的良好态势基本呈现，学校毕业生就业质量不断提升，学校相继被授予山东省创新创业典型经验高校、山东省就业工作先进集体等荣誉。(李哲 王晓辉)