原标题：贫困的5大原因，看看职场人都怎么说，想要改变就从这入手

许多职场人每天都把“工资低”、“穷”挂在嘴边，抱怨自己明明很努力，可是领导却看不到，提薪升职永远都不关自己什么事。机会总是留给有实力有准备的人，当你处于贫困状态的时候，有没有认真思考过原因呢？

看看职场人都是怎么说的，想要改变，就要明白这5个原因，并从这里着手改变。

1、能力问题。

职场上无论怎样努力都不见起色，你要好好反省一下，自己是不是虽然努力，但方向和工作结果并不是领导所希望的，也就是你的努力都是无用功，白忙活，看着很忙，但却因为能力问题忙不出什么成效。

2、态度问题。

能力不错，只要肯付出，就能得到不错的回报。但个人态度有问题，从来不主动工作，什么都等着领导来安排，也不主动汇报，甚至工作中表现出偷懒、逃避。

态度问题，决定着你的高度问题，态度不端正，想有所提升那是不可能的。

3、眼界问题。

有的人一辈子庸庸碌碌，只敢在自己的一亩三分天田里默默耕耘，却不敢有所突破，没有勇气尝试新事物，怕摔倒了起不来，又怕改变，怕失去原有的东西，眼界狭隘，注定一辈子不会有所起色。

4、圈子问题。

近朱者赤近墨者黑，你身处怎样的圈子，影响着你对事情的看法和你将要到达的高度。

如果你周围都是奋进的朋友，大家对未来的期望值很高并且时刻保持进步，那你也会受他们的影响，慢慢变好。

而如果周围都是处于舒适区不愿意改变的人，那你也会在这样“坐吃等死”的心态中越来越“穷”，精神贫瘠，物质难以保证。

5、生活无度。

有些人并不是没有钱，而是他们生活无度，对未来没有一个明确的计划，不懂理财、不懂规划，导致他们随意挥霍，最后什么都没有了。

综上，贫困的5个原因，想要改变，从这些方面入手。

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！