原标题：中小学老师年薪30万？！深圳政府高薪招聘教师会加剧教育不公吗

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这几天想必大家都听说了“深圳年薪30万招聘教师”的消息，起因是深圳市龙华区发布了招聘信息，拟招聘区教育局下属公办高中、初中、小学教师共491人。初看时大家感觉都认为这是一则普通的教师招聘，但看到薪资待遇时，大家纷纷炸开了锅，因为招聘信息上写着：本科生年薪26W+，硕士研究生28W+，均有五险一金，博士研究生另外奖励20万元，优秀毕业生奖励3-8万元，除此之外，还可以优先申请人才住房以及长租公寓，享受教师每年休假165天+！

并且本次深圳用年薪30万的高工资，吸引到了3.5万人报考，而最终留下来的400余名教师中，来自清华北大的学生共76名。

看到这里大家肯定都坐不住了，一直以来，教师是好工作的代表之一，是因为教师们每年的假期非常长，并且工作比较稳定，但提到教师的工资，不少人都认为并不高，部分偏远地区的教师工资甚至只有一两千。

而深圳本次年薪30万招聘教师的做法，不少人纷纷担忧是否会加剧教育不公？让孩子们从起跑线上就落人一程？

其实咱们都知道，绝对的公平是不存在的，而教育的公平也是相对的公平，如我们国家针对农村以及偏远地区的教育越来越重视，投入也越来越大。同样的，深圳地区的经济发展水平要远远超过内地以及偏远地区，在国家对教育拨款的基础上，充分利用自己的经济发展优势来发展教育也是一种促进地区发展的做法，毕竟现在各个省份都在争抢人才，在减少人才外流的基础上，努力培养自己省份或地区的高端人才同样也是争抢人才的一种方式。

对于本次深圳龙华区年薪30万招聘教师，大家是怎么看的呢？欢迎在评论区留言讨论~