原标题：金华用友客服电话400：公司给员工购买的五险如何做会计分录？

金华用友客服电话400：公司给员工购买的五险如何做会计分录？

每个公司都要给员工交五险，五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。那么新会计制度下公司给员工购买的五险如何做会计分录，有兴趣的同学可以好好看看接下来的内容。

公司给员工购买的五险如何做会计分录

一、分配工资

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬--工资

二、计提社保（企业部分）

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬--社保

三、次月发放工资时

借：应付职工薪酬--工资

贷：应付职工薪酬--社保（个人部分）

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

四、上交杜保

借：应付职工薪酬--社保（企业部分+个人部分）

贷：银行存款

五、上交个人所得税

借：应交税费--应交个人所得税

贷：银行存款

注意事项：

社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”.

六、个人负担部分

发放工资时（按个人缴纳比例，从中扣除）

借：应付职工薪酬--工资

贷：其他应付款--社会保险费（代扣职工应交纳的部分）

库存现金（实际发放的金额）

七、企业负担部分

1.提取时

借：管理费用--社会保险费

贷：其他应付款--社会保险费（养老、医疗、事业、工伤、生育保险）

2.交纳时

借：其他应付款--社会保险费（单位+代扣个人应缴的金额）

贷：银行存款（总交纳的金额）

如果有公积金的公司，还要注意住房公积金的账务处理

1.单位负担部分（按工资总提取，各地方提取比例不一样）

（1）提取时：

借：管理费用--住房公积金

贷：其他应付款--住房公积金

（2）上交时：

借：其他应付款--住房公积金

贷：银行存款或库存现金

2.个人部分

付工资时扣除：

借：应付职工薪酬--工资

贷：银行存款或库存现金

五险一金缴纳金额的计算方法

五险一金公司及个人的缴纳比例如下：

1.养老保险：单位缴20%,个人缴8% ;

2.医疗保险：单位缴10%,个人缴2% ;

3.失业保险：单位缴1%,个人缴0.5%;

4.生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为 1%;

5.工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.2%-1.9%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；

6.住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。

温馨提示：具体比例与具体地域和情况有关，请根据当地具体情况计提分析哦！