原标题：三星将裁1/3在华员工？！一线业务员管控难，蓝凌OA可以解决

11月4日，据网络知情人士爆料：三星将在中国裁员三分之一，全国11个分公司以及办事处最终将合并为5个，主要涉及销售和市场部门，手机业务是重灾区。

在爆料中，知情人士如是描述：“华米OV的HR们：给你们一个大料！如果你们想马上就招聘到一批世界五百强，又有实际的工作经验，还听话的员工的话，下午三点，你们的机会就来了！坐标北京建国路118号，主要是销售和市场，PR你们就不要招了，用不上！据说全国是一个分公司及办事处，最后合并成5个，裁员在三分之一以上！我说得准不准，三点以后就清楚了”

目前，针对“三星电子中国将裁员三分之一”一事，三星电子发表回应称，为提升在中国的竞争力相关业务调整，以此推动在中国5G市场中的快速增长。在5G时代，三星电子将继续为中国消费者提供更好的产品与服务。

无论事情真相如何，裁员如爆料者所言，已成既定事实。据悉，在三星手机“爆炸门”事件后，三星手机在中国的市场份额已经被逐渐被日渐强大的国产手机所占据。华为、小米、魅族等多品牌的崛起，是三星在华业务不得不恐惧的。数据显示，在最新的中国智能手机市场占比中，三星的智能手机仅剩下1%。

此次三星裁员重点在销售端，有网友发表评论称：除开业务开展困局，销售人员的管控应该也是三星在华市场的重点问题。

情况是否属实，我们不得而知，然而人员管控已然成为当今企业发展困局的头号难题。随着企业的发展与壮大，企业人员也随之增加。人员之中的沟通协同、审批流程等问题正在阻碍这无数大中型企业的发展。

蓝凌软件精研智慧办公18年，根据多年企业数字化办公定制化经验，推出蓝凌EKP V15，高效赋能企业协同办公，为大中型企业的人员管理定制专业解决方案。

据悉，蓝凌EKP V15 新一代数字化办公平台从组织、沟通、协同、业务等维度升级企业管理在线，匹配扁平化矩阵组织、可视化下属工作；全新KK7.0除具备强大IM能力外，还能灵活定制移动门户，打造群协作空间，深化与EKP业务互动场景。

强化LBPM流程引擎，即席子流程、嵌入式子流程、投票节点等流程业务场景，满足企业复杂、灵活的业务流转需求；全新人事、财务、合同、政务等专业协同平台，让跨部门、跨系统的业务在线更全面、高效。更拥有全新的HR管理体系，包括招聘、入职、考勤、绩效等核心应用，打造全链路人力资源管理能力，更高效地服务人才的“选培用留”。

通过完整的沟通协同体系，最简化员工的管理，赋能员工自主学习高效工作，无论是销售人员、普通职员、管理层都能运用蓝凌EKP完成整个沟通协作，大大促进了员工的办事效率，更让企业员工管理可视化升级，让管控更轻松！

据悉，已有康佳集团、横琴人寿、澳洋集团等超过10000+500强企业、大中型龙头企业选择蓝凌智慧办公为企业提效赋能！