据了解，2022年，高校毕业生首超1000万，千禧青年将步入社会。首批“00后”毕业生走出大学校园，正式进入人生的下一程。

据58同城、赶集直招公布2022年毕业季调研报告，该报告中统计的2022年毕业生男、女性分布较为平均，从年龄构成来看，“95后”受访者人数占比56%，“00后”占比44%。其中，“95后”毕业生主要为本科学历，还有部分为研究生及以上学历。

据报告显示，51%的毕业生倾向于选择更稳定的工作，也进一步看出“稳”是今年毕业生就业的主基调。同时，在疫情影响下，39%的毕业生可以接受相对低的薪资，对薪酬的变动表现出更多的包容性。

计算机/通信/电子/互联网仍是最受毕业生欢迎的行业，其次为金融业、贸易/批发/零售/租赁/快速消费品/耐用消费品，由此，这些行业相关岗位就业难度也相对较高。偏好职位方面，13%的00后毕业首选人力资源岗，IT技术、财务/审计/税务、设计、运营为00后更为青睐的职业。

“受疫情影响，我们这行业几乎停摆，参与了几场招聘会几乎都没找到和专业匹配的岗位”，学计算机专业即将毕业的王同学简历也投了十几份，几乎都石沉大海，但疫情隔离在家一段时间，他发现一些工厂也会招收计算机相关的职位，原本想进互联网公司当“程序猿”的他，打算先去实业投简历试试。为抢占就业先机，毕业生的择业范畴已不仅限于对口专业，40%的毕业生职业与所学专业不完全对口，可见，在当前就业环境下，毕业生更倾向于先就业再择业。

实际上，“跨专业就业”、“先就业再择业”已不是什么新鲜事，对于疫情下步入职场的毕业生而言，稳就业是首要目标。报告显示，尽管对于求职中的毕业生而言，薪酬待遇、个人发展、晋升机制为其择业时最为看重因素，但疫情当下，为抵抗未知风险，50%的毕业生希望可以发展副业或者灵活就业以增加就业几率，身兼数职对于现在的年轻人已司空见惯，斜杠青年这个词语也正在从新一代毕业生身上得到新的诠释。