每年的毕业季都有一群大学生即将步入社会，但是很多家长却不愿意自己的孩子外出打拼，想要让孩子在家乡的事业单位工作，但是每个地区的事业单位工资计算方式不同，那么成都事业管理薪级工资怎么算?小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

岗位工资计算公式：S=K×(1+N×Q))S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数。根据以上计算得出结果，在职称任职年限时间段与套改年限横竖交叉点找出相应的数字，即为薪级工资档次，从表中找到该档工资额就是薪级工资。上面两项为国家标准，是基本工资。

薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

综上就是小编为您分享的问题答案，但是关于孩子的职业方向，要咨询孩子的建议，当选择在事业管理单位工作，就需了解事业管理薪级工资怎么算，这样才不会吃亏，这也是大家很关心的一点。如果您有其他问题，欢迎咨询专业律师。