一是失能老人医养。亳州市137家公办敬老院全部由乡镇卫生院托管，实现“医养融合”，集中供养五保老人6671人，失能五保老年人供养标准由每人每年1.2万元提高至3.6万元。对重度、中度失能老人按2:1、4:1配备护工，全市配备护工780人。

　　二是妇女儿童筛查。合理设置诊断筛查机构，坚持婚检部门与婚姻登记部门合署办公，“一站式”服务，利用“互联网+妇幼健康”提供线上线下答疑解惑，实现孕优与婚检融合，为全市适龄妇女免费提供产前筛查和宫颈癌、乳腺癌筛查，有效降低妇女得病率和新生儿出生缺陷发生率。1-5月免费婚检5.4万人，产前筛查1.2万人，宫颈癌、乳腺癌分别筛查4.4万人、1.3万人，儿童免疫规划41.6万人。

　　三是职业健康防治。充分发挥社区网格管理员、重点企业派驻员、疫情防控指导员“三支队伍”作用，将疫情防控和职业病防治有机结合，推进政策宣传进企业、进学校、进社区、进机关，对所有企业进行摸排，采取督查检查、约谈调度、列出问题清单限期整改等多种方式拧紧职业病防治链条。1-5月，共收集上报职业健康监测核心指标个案卡2153条，开展职业病防治政策宣传723场次，发放各类宣传资料27.9万份，受众人数15.51万人，排查检查企业2230家，警告并罚款2家，做到全覆盖。（李路）

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