近九成00后毕业生愿意加班?2022年大学毕业生求职新报告

时间:2023-02-18 11:44:16   热度:37.1℃   作者:网络

据财新网微博今日消息显示,【#近九成00后毕业生愿意加班#】据58同城、赶集直招公布的2022年毕业季调研报告,截至5月29日,仅29%的高校毕业生找到工作或拿到offer。面对更加严峻复杂的就业形势,大部分“00后”嘴上说着“摆烂”,实际却很拼。在调研的整体毕业生群体中,“愿意加班”的“00后”占比高达88.1%。29.1%的毕业生认为加班可以多学点东西,40.5%认为有利于个人发展,20.6%因“热爱这份工作”而加班。

报告统计数据显示,六成毕业生表示职业与所选专业对口,且薪酬待遇、个人发展、晋升机制为毕业生求职最看重的因素。受此影响,在行业选择方面,计算机/通信/电子/互联网仍是最受毕业生欢迎的行业,其次为金融业、贸易/批发/零售/租赁/快速消费品/耐用消费品,其中金融业与计算机/通信/电子/互联网行业的就业难度较高,贸易/批发/零售/租赁/快速消费品/耐用消费品行业反而就业难度较低,适合求稳心切的毕业生把握就业机会。

报告进一步显示,IT技术是毕业生就业选择的主流职位,其次为财务/审计/税务,此外不同年龄的毕业生,在职位偏好上还存在一定差异,95后毕业生更愿意选择运营职位,而00后则更倾向于选择人力资源职位。

从薪资水平上看,毕业生实际月薪水平为8376元,能源/矿产/环保为实际税前薪资水平最高行业,为9500元,金融业为9429元,汽车/生产/加工/制造业为9326元。此外,销售、运营、IT技术、市场/公关、采购/贸易、人力资源、设计职位的平均月薪均在8000元以上。值得注意的是,研发职位的实际薪资与期望薪资仅相差441元,较为符合毕业生预期薪资。

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