原标题：新疆下岗女工没再进单位上班，自己交社保，50岁能正常退休吗？

案例描述：在新疆国企上班10年，下岗后没有进入企业上班 ，从事自由职业，自己缴纳社保， 档案也在社保局。 如今养老保险已缴纳30年， 医疗保险15年就已交够了最低年限， 是50岁退休，还是55岁退休？如果50岁养老保险不能按时退休，那么50岁时能享受退休职工医保待遇吗？

这个问题实际涉及的是城镇职工养老保险参保人中的原国企女工，后下岗灵活就业人员正常退休的法定退休年龄问题，以及享受退休职工医保待遇的条件。

第一个问题：国企女工下岗，自己按灵活就业身份交社保，正常退休年龄是50岁吗

由于各地政策不统一，所以要以地方政策为准。不同的地区，不同的人，结论不同，比较复杂。有的地区一律是50岁退休；有的地区一律是55岁退休；但有部分地区，有的人50岁退休，有的人是55岁退休。新疆就属于最后这种情况。

新疆下岗女工的法定退休年龄政策是看年满50岁时在社保系统的参保身份，届时属于单位参保人，就可以50岁退休。届时属于灵活就业参保人，就要55岁退休。

具体分为三种情况：

1、国企女工（原）——女灵活就业参保人（下岗后）——非技术、非管理岗的单位女参保人（满50岁时）

结论：50岁退休。

说明：国企女工如果下岗后，先是灵活就业，后来又找到了工作，在单位参保，且50岁时仍然是单位参保人，且属于非技术岗或管理岗（不是干部岗），那么50岁退休。如果届时是单位参保人，且属于技术岗或管理岗（是干部岗），那么55岁退休。

2、国企女工（原）——女灵活就业参保人（下岗后）——非技术、非管理岗的单位女参保人（后来）——女灵活就业参保人（满50岁时）

结论：55岁退休。

说明：国企女工如果下岗后，先是灵活就业，后来又找到了工作在单位参保，再后来又灵活就业，且一直灵活就业，那么到50岁时不能退休，要等到55岁再办退。

3、国企女工（原）——女灵活就业参保人（下岗后至50岁时）

结论：55岁退休。

说明：国企女工，如果下岗后一直灵活就业，那么到50岁时不能退休，要等到55岁再办退。

由于您属于最后这种情况，所以按政策要55岁退休。

第二个问题：享受退休职工医保待遇的条件

需同时满足以下两个条件：

1、达到法定退休年龄；

你的情况法定退休年龄是55岁。

2、医保缴费年限达到当地规定的最低缴费年限。

新疆地区的规定是：男同志医保缴费年限至少满25年，女同志医保缴费年限至少满20年。

由于你的情况符合第二条，但不符合第一条，所以还要继续缴纳医保费用，等到55岁时，才能办理手续，同时享受养老保险和医疗保险的退休待遇。

届时不用再继续缴纳基本医保费用，只需要按时扣缴大病统筹费用，即可终身享受城镇退休职工医保报销待遇。

结语

前述原因，就是您要55岁才能退休，享受养老金和退休职工医保待遇的原因。您为不能50岁退休而烦恼，我很理解。因为如果不下岗，你50岁就可以办理退休，而现在要等到55岁，有委屈和不甘是人之常情。

如果是在某些其他地区，如北京、四川，即使下岗，也可以50岁退休。如果是在山西，即使下岗，由于在单位累计缴费年限满10年，也可以50岁退休。如果是在河北，在公有单位工作满10年，灵活就业满2年，你可以自己选择在50岁至55岁的任意一年退休......

遗憾的是，目前我国社保的落地政策是以地方政策为准的，在哪儿说哪儿的话。你是在新疆，只能按新疆的政策办，只能面对现实。其实新疆不是唯一一个有这样规定的地区，也有不少地区的朋友和您有一样的烦恼。

好在50岁和55岁，相差的是5年，时间不是很长，建议您调整心态，想开些，好好生活，毕竟健康和快乐比50岁退休更重要，要学会排解烦恼，自己宽自己的心。心大福大！养老金和退休职工医保待遇都是终身享受的。活得久，就全赚回来了。对吗？