原标题：杨元庆谈联想内部管理:去年引入四象限模式 进步很大

11月14日下午消息，联想2019创新科技大会今日举行。联想CEO杨元庆在接受新浪科技等采访时表示，联想内部管理启用了四象限管理，这是公司非常大的进步。

针对内部管理，杨元庆表示，从去年引入了四象限管理方式，把所有业务分为：现金流业务、转型业务、孵化业务、生产力提高业务。

“联想所有的业务部门都放进了四象限中，它们的KPI和诉求不同。这是联想非常大的进步，让联想从中国单一市场的公司，转变为全球化的公司”。此外，联想已经成功地实现了操作系统的升级，实现了运营模式的升级，“这些都是我们非常满意的地方”。