《中国全科医学》于2023年26卷第4期刊登了由江苏大学管理学院马志强教授团队策划的“全科医生岗位胜任力专题研究”，该专题深入挖掘了胜任力的内隐层面，构建出完整且全面的全科医生胜任力模型，并为领域提供了全科医生内隐胜任力量表、全科医生岗位胜任力自评量表两项实用工具。该专题研究的成果，可以为全科医生培养和胜任力评估、机构决策及个人发展提供参考。

（点击上图可放大查看）本文来源：马志强, 郭乐, 李钊, 葛柏麟. 签约服务情境下基于扎根理论的全科医生胜任力模型构建[J]. 中国全科医学. DOI: 10.12114/j.issn.1007-9572.2022.0376.

（点击上图可放大查看）本文来源：马志强, 王培蕊, 潘荷君. 全科医生内隐胜任力量表的编制及应用研究[J]. 中国全科医学. DOI: 10.12114/j.issn.1007-9572.2022.0606

（点击上图可放大查看）本文来源：马志强, 张宝丽, 郭乐. 签约服务情境下全科医生岗位胜任力自评量表的开发与信效度检验[J]. 中国全科医学. DOI: 10.12114/j.issn.1007-9572.2022.0645

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岗位胜任力视角下的全科医师规范化培训教学课程效果研究

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疫情下对全科专业住院医师规范化培训的思考与建议

基于人才培养的上海市某区全科医生综合能力评价研究

全科医生能力评价研究进展

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