南京为中小学教师推出“十件实事”

时间:2019-11-14 14:19:54   热度:37.1℃   作者:网络

原标题:南京为中小学教师推出“十件实事”

央广网南京11月14日消息(记者姚东明)南京市14日召开全市教育大会,江苏省委常委、南京市委书记张敬华代表市委市政府承诺,将为全市10万中小学教师办好“十件实事”,让优秀者从教、让从教者敬业、让敬业者乐业,推动陶行知式人民教育家和斯霞式人民教师在南京持续涌现。

南京市委市政府为教师办好的“十件实事”中提出:“扩大校园招聘和教育高层次人才引进规模,吸引更多优秀人才来宁从教。加大事业编制挖潜力度,优先保障教育;探索新办公办幼儿园人员编制备案制管理,保障备案制教师待遇”。

近两年,南京教育系统不断创新方式,加大对优秀人才的招聘力度,共招聘录用硕士、博士教师1228名。

“金凤凰”招来后,如何让这些刚出校门的“雏鸟”迅速站稳讲台,更好更快地提高他们的教学水平?

南京积极开展师德建设、教育教学理念、教学质量分析、教师发展规划、安全教育等培训,多层次提升教师素养。采取研讨课、专家报告、教材培训等形式相结合,努力做好领军人才、骨干教师培训培养。

南京市教育局高师处负责人介绍,根据国家、省级培训总体安排,2019年南京有8位教师参加3个国家级项目培训,1090位教师参加8大类45个项目的省级培训。2019年暑期由市教育局统一安排培训项目24项,配合省教育厅完成英语、科学等学科引智培训16项,一大批青年教师的教学水平很快提升。

除了青年教师快速成长,南京名师队伍也不断壮大。上周,市教育局确认高中数学宋辉工作室等23个工作室为第四批“南京市名师工作室”,至此南京市共创建63个“南京市名师工作室”。据统计,首批工作室共培养正高级教师17人,江苏省学科特级教师16人,南京市学科带头人37人,南京市优秀青年教师36人;荣获国家级课题、教改实验获奖共计12项,省级37项,市级34项;共出版专著12本,在全国性教育教学刊物发表学术论文458篇,其中中文核心刊物发表共91篇。

“十项实事”中,提高教师工资待遇招招务实:落实好国家规定的教师待遇政策,健全收入分配和绩效考核机制。增设特设岗位,增加中小学教师高级岗位数,继续对教师攻读相关硕博士学位给予补贴。教师队伍中业绩突出的优秀教师或取得博士学位的,按规定享受人才安居、人才优先购房政策。加大农村教师支持力度,落实待遇保障、奖励激励、编制倾斜、解决周转房等政策。

据悉,在市教育大会上出台的《南京市关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》中,明确将继续实施乡村教师、特殊教育教师政府专项奖励,对从事乡村学校教学工作和特殊教育工作满1年、5年、15年、25年的教师,分别按每人每年1000元、2000元、4000元、6000元的标准进行奖励。优化乡村青年教师成长和发展环境,在培训、职称评聘、表彰奖励等方面给予倾斜。

除了物质层面的关心,在精神层面上,南京市委市政府提出,建立优秀校长教师定期表扬奖励制度,将“行知奖”“斯霞奖”评选上升到市委市政府层面。

记者注意到,南京在“十件实事”中明确,将最大限度扩大学校办学自主权,清理不必要的检查评比,减少与教育教学不直接相关的社会性事务,让广大教师安心从教。

政策的落实,需要坚强的保障。这一点在十件实事中也一一明确:进一步完善支持教师专业发展、关心关爱教师生活的相关制度。各级党委政府为学校办学安全托底,筑牢安全防线,确保校园安全稳定和广大师生生命财产安全。

南京市教育局负责人表示,南京市教育局将认真落实市委市政府要求,将十件实事办实、办好,让来南京当老师成为令人羡慕的事!

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