原标题：日本老人退休后，能拿到多少养老金？足以保证衣食无忧！

目前人口老龄化问题日渐成为全世界的问题。因为从功利的角度客观讲，大部分老年人很显然会成为这个社会的负担，他们因为年龄的原因，无法继续工作，那么就很难创造价值。同时，他们还可能需要照顾，需要占用这个社会的一部分资源。

这是一个很现实的问题，如果老龄化太严重，势必阻碍社会的发展。但是你无法避免这个问题，随着社会的发展，医学科技的发达，人的平均寿命越来越高，老年人口堆积就很正常。所以，如何去合理解决这个问题，是许多国家都需要考虑，毕竟文明社会，不能像古代那样，年到六十就活埋。

比如日本就是个老龄化非常严重的国家，截至去年10月，日本65岁以上老年人口为3515.2万人，占总人口的27.7%。而他们在处理这些问题就做得比较好，有着妥善的养老制度，曾被评为评为“全球最适合养老国家”。

首先对于老人来说，比较关键的就是养老金政策了。因为老人们退休后，无法工作，养老金则是他们唯一稳定的生活来源。

日本是一个偏西化的国家，他们没有咱们中国养儿防老式的制度，儿女赡养父母并不是那么的普遍。当然了父母对于儿女也不需要承担那么多的责任，什么结婚买房，帮忙带娃。他们更多的还是各自相对比较独立，往后的生活则是依靠养老制度。

日本的养老金待遇很高，而且十分的人性化。首先待遇因为日本是一个发达国家，各种社会福利制度都是比较成熟的，各种养老金，各种退休金使得很大一部分老年人没有来自生活上的忧虑，他们的养老金并没有具体的数字，而且根据本人是否拥有退休金，是否有基本的生活保证金来具体实施的。

日本有着一个完备的社会保险制度，被称为“国民皆保险，国民皆年金”。

首先日本会全民强制性购买社保，在日本叫做国民年金。只要年满20岁的日本公民都有义务购买国民年金，一直要买到六十岁。到了年纪以后就可以开始拿钱了。差不多就和咱们的社保一样，但是其更加的普及。

当然，这个前提是你有工作，有收入。如果你是残障人士，或者说无业游民，甚至于没有出去工作的家庭主妇，（总体来讲，只要年收入不满130万日元，就不用缴纳）政府会根据实际情况帮忙缴纳，据统计每年有三分之一的国民年金是日本政府缴纳的，这个就比较人性化了。

当然了，国民年金收发标准不算高，差不多式一比三到一比四，基本上是一千发三千到四千，勉强维持基本生活。

但这只是其养老金制度中的一种而已，除了国民年金，还有共济年金。这个是从业人员需要购买的，即相当于退休金。这个金额目前是你个人收入的18.3%，不过是企业和个人，各交一半。

这个收入就比较可观了，一般平均可以达到每月的退休金可以达到十五六万日元，换算成人民币也差不多是月薪过万了。虽然还达不到日本的一个正常的收入标准，但对于太多花销的老年人来说，已经是很可观了，更何况他们还有国民年金，其差不多每月也有五六万日元。

当然，以上两种属于强制性购买，还有比较自由的。比如非公共年金，其性质就是由政府承头的一个养老保险，你可以不买，因为缴纳金额相对较高，但是其回报也是比较可观的。

在这样的养老制度下，接近90%的日本人觉得自己是衣食无忧的中产阶级。“一亿总中流”的说法就是来源于此。而日本老人也成为了日本最富有的群体。

值得一提的是，这种年金制度日本搞了半个多世纪了，1961年就开始实行，经历不断地改革和完善，最终形成了目前咱们所看到。而咱们中国地社会保险制度，也是借鉴了一部分日本地经验。

如此完备且养老金制度，给日本地老人免去了生活地后顾之忧。当然，日本令人称道地不仅仅是养老金。日本社会还提倡老年人就业或者是再就业，仍然给老年人提供一些适合的岗位，这样不仅增加了家庭的收入，解决了一部分老年人的生活问题，而且间接的弥补了日本劳动力不足的现状。

这样一举多得，既解决了一部分老年人的安置问题，又解决了劳动力不足的问题，还可以通过工作使得老年人仍然充满活力，据相关部门的数据统计，日本近年来的老年人就业率仍然持续上涨，由八九十年代的百分之五，持续增长到前些年的百分之十一，而且数据仍然在增长。

此外日本企业的正式员工会享受到各种福利政策，在年老之后会有各种的福利，而还有一些非正式的员工，那他们肯定享受不到这种政策的优惠，而且他们的平均工资水平要低于正式员工的，那么他们年老后安置问题肯定会是一个隐患，那么又是如何解决的呢？日本通过提高非正式员工的待遇，比如增加部分奖金，提高工资，提前预防他们的年老后的安置问题，提高他们老年后的自身保障。

总之，日本地养老，是一个政府和民间全方位合作参与地项目，大家都在努力为老人创造一个良好地退休环境，真正做到老有所养。

不过，如此庞大地公共支出是需要有钱来支撑地，日本的老龄化问题与少子化问题日益严重，年轻人苦于经济压力，不想生孩子。而随着生活水平的提高，老年人的平均寿命越来越长，于是社会赡养老人的成本越来越大。

在这样的情况下，数目巨大的养老费该从哪里出呢？

日本政府以前都是把公民与在职人员缴纳的保费与税收的一部分作为老年人的养老金进行发放，即现收现付制。

但随着年轻人越来越少，老年人越来越多，而养老金的空洞也越来越大。政府逐渐没钱缴纳那么多的养老金，于是只能采用各种手段延缓这个空洞的扩大。

这些年日本政府钱包比较紧张，连年赤字，养老金也在开始缩水。比如60岁退休，65岁才能拿养老金，这5年就很伤了,这也是为何社会要给老人创造再工作的机会，怎么也得把这五年熬过去吧。

而且前面也说过，日本淡薄的亲情，导致老人晚年孤独的生活，这不是金钱能够解决的。