之前已经为大家介绍了自主招生院校的考核方式，其实说到笔试、体质测试还是比较容易进行针对训练的，但是面试就不一样了。面试主要考察学生的临场反应能力、思维活跃程度以及自圆其说的能力。

即使考生之前针对面试已经练习过很多次，依然可能在面试时被老师问的措手不及，但是如果一点都不了解面试形式的话那就会更糟糕。所以今天就主要跟大家聊聊面试的考核内容，以及该如何去应对。

自主招生的复试在每年6月高考考完之后进行，考生需到学校官网查询初审通过名单，确认自己是否通过初试，并查看报考学校的复试安排。

特别提醒大家，今年大部分学校都是需要学生做线上确认的，只有确认了才被认为“参加复试”，如果错过了这一环节，即便通过初审也会被认为“自动放弃复试资格”，所以大家一定要关注报考院校的信息。

相较笔试，自主招生面试形式更多、更灵活，涉及的方面也比较多。根据往年的经验为大家整理了自主招生的四大面试形式和九大类面试题目，一起来看一下。

四大面试形式

各高校的面试形式总结起来基本上可以分为四种：结构化面试、辩论形式面试、无领导小组形式面试和场景形式面试。

1.结构化面试

这是高校采用的最普遍的面试方式，80%以上的高校都采用三对一或多对一的面试形式。主要是自主招生学校专门组织的专家组面对一位考生进行提问。题目固定的为结构化面试，题目不固定即老师根据学生回答进行延伸提问的为半结构化面试。半结构化面试采用的更多。

根据高校的不同，一般面试时间会控制在10～30分钟之间。考官一般会问到考生的家庭情况、学习情况、兴趣爱好等，同时会根据考生提供的初审材料有针对性的进行知识储备、学习能力、心理素质等多方面的考察，题目往往比较宽泛，大部分问题也没有所谓的“标准答案”。

基本应对策略：

a.诚实作答、实事求是，即便是问到不知道的也没关系，但一定不要撒谎，一旦被考官看穿，将造成难以挽回的后果，甚至不顾笔试成绩直接一票否决；

b.注意身体语言，坐姿端正得体，不要做没有必要的小动作，家长最好帮考生提前演练，着重纠正考生的身体语言；

c.不要紧张、放松心态、展示真实的自己；

d.注意目光交流，回答某位考官的问题，考生的目光大多数时间应停留在考官身上，这样显得自信得体，给考官印象会比较好；

e.言简意赅，切忌长篇大论。

2.辩论形式面试

参加复试面试人数过多的时候，高校有可能选择这种面试方式。参加这种面试的考生会被分成人数相等的若干小组，一般是每组4人，每次有两组考生同时参加考试。

首先考官会向两组考生说明面试的基本规则，然后发放辩论题目，随机抽取正反方。得到辩题后，两组考生都会有5～10分钟准备时间。一般辩论会进行15-30分钟左右，每位考生大约有1～3次发言机会，每次1～3分钟。

从辩论过程中，比较容易发现学生的知识储备情况和表达能力高低，也可能会看到考生性格上的优点和缺陷，比较容易观察考生团队配合能力。

基本应对策略：

a.言简意赅，在发言时间内清晰表达自己的观点，切忌目的不明确地长篇大论；

b.要有理有据有节，逻辑思路要清楚；

c.别人发言时，抱着学习的心态认真听其他人的发言，分析他们发言的要点，自己发言时用一两句话总结出他们的论点，能让考官眼前一亮；

d.永远不要打断对方的讲话，让对方说完了自己再说，这是最基本的礼貌；

e.照顾全组，如果自己已经表达了很多次，要给别的同学一些表现机会，不要过分突出自己，显得没有团队精神，反而适得其反。

3.无领导小组形式面试

这也是面试人数过多时，高校会采用的一种面试形式。参加这种面试的考生也被分成一些人数相等的小组，一般每组8～10人，然后每次有一组考生参加面试。

首先考官会向两组考生说明面试规则，然后发放讨论题目。得到题目后，学生有1～5分钟阅读材料准备的时间。准备时间过后，考官会宣布讨论正式开始，一般讨论会进行10～30分钟左右，也就是每位考生大约有1～3次发言机会，每次1～3分钟。

无领导小组面试相对于辩论形式面试少了针锋相对，自由性更高，但对考生的综合素质要求也更高。它要求学生必须具备优秀的与人沟通的能力和解决实际问题的能力，能够担当破冰者、话题引导者和总结报告人角色的考生往往会得到较高的分数。

基本应对策略：

a.要根据自己的性格特点、自身状况和现场情况，明确自己的角色定位，是作为破冰者、领导者还是总结者，为自己做好定位很重要；

b.作为破冰者，必须有良好的人际交往能力，并能够全面把握主题，展开主题，先让大家互相熟络，并聚焦在问题关键点上；

c.作为领导者，应该能够引领话题，最终走向结论。时刻关注每个小组成员的状态，不要让一人过分表现或过于沉默，同时制止不必要的争论；

d.一个积极的话题参与者，应该能够把问题的各个层面考虑周全,提出有效的，有自己见解的解决方法；

e.作为总结者，你的总结陈词必须有概括性，有条理，最好有一定的升华。

4.场景形式面试

这种面试方式一般是针对英语的场景测试，对考生英语要求较高的高校常用这种形式考察学生的英语水平。

一般来说，考官会给出一个对话的场景，比如校园、活动等，让你和同伴一起在这个场景下进行任意的日常交流。

这类面试，相对来说就比较简单，平时英语水平过硬，多准备一些日常用语并熟悉各种对话场景中常用的句式、词汇就可以了。

基本应对策略：

a. 表达流利，自然大方，用词恰当，多用熟悉的词汇，不要为了展示词汇积累用一些复杂难懂的词汇，这不是写作文；

b. 融入场景及角色，搭档间要有互动感；

c.掌握合适的对话节奏，让搭档和你都能顺利表达，不要总是一人说话一人听；

d.轻松心态，加入合适的身体语言，这就是日常交流，把自己的综合素质充分展示出来。

九大类型面试题目

自主招生面试题一般会涉及到基础信息考察型、知识考察型、政策考察型、能力考察型、创新意识考察型、道德观考察型、思维灵敏度考察型和开放式考察型题目。

需要注意的是，以上范围并非全部都进行考察，考官一般会挑出他感兴趣的某几个方面，着重提问。

下面为大家总结了自主招生面试中最经常考察的九个方面的题目：

1.考察个人基本情况

这是一项在面试环节中最基本的、必问的题目，主考官一般是根据考生在申报表或自荐信中呈现的个人信息（如家庭、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等）来出题。

2.考察对报考高校的了解

这也是自主招生面试中几乎必问的一类题目。学校的历史、校训、专业选择、甚至你的学习规划、人生规划都是这类题型中的常考试题，主要考察学生对学校的了解程度和与专业的契合程度。

3.考察基础知识

虽然有些高校在面试时题目出得花样百出，但这毕竟只是少数，因为他的特别才引起了人们关注。其实，对高中课堂上所学的知识的考察和运用才是面试的最主要的考察内容，这些试题大部分就是高中平时考试中经常接触到的试题。

4.考察基本能力

主要考察学生的科学常识和动手能力，这也是学生综合素质的体现之一。这类问题只能靠我们日常生活中的点滴积累了，不过这类问题一般都是很简单的常识，不用过于担心。

5.考察思维能力

思维水平的高低，反映一个人智力活动水平的高低。同样一个人的智力水平的高低，主要通过思维能力反映出来。一些主考官会出一些辩论论题，或是一些开放性的问题，甚至脑筋急转弯，以此来考察考生的思维灵敏度和随机应变的能力。应对这类问题，我们一定要有自己的想法，并清晰地表述出来，展现出我们的逻辑思维能力。

6.考察创新精神

创新意识和创新能力是一个人能否成为精英人才的重要标志，也是各高校考察的要点之一。面对这种问题，我们要充分展示自己的想象力、创造力，敢于大胆回答，哪怕你的想法无法实现也比一点想法都没有要强得多。

7.考察对时事政治和社会生活的关注

每一年的高考试卷中都离不开对时事政治的考察，自主招生也不例外。关注当前社会的发展形势，收集分析信息是人才必备的素养。在面试环节中，很多高校会提问一些国内外发生的重大时事和热点议题，所以大家在复习的同时也要同时关注一些社会热点问题，以免面试时无话可说。

8.考察生活常识

几年前因生活难以自理而退学的新闻比比皆是，近几年此类新闻虽然有所减少，但很多考生在生活常识面前还是一知半解，所以各大高校对考生这方面也是相当重视的，面试中都不约而同的在生活常识这方面涉及了大量的考题，将生活中常见的现象与所学知识联系起来进行提问的考题也并不少见，所以大家学习时也一定要联系实际。

9.考察道德判断和情感价值观

一个道德品质有问题、价值观极端的人，就算有再大的才华也无法被社会认可。高校培养人才也是如此，因此会常常出一些考察学生的道德意识、价值观和成熟度的问题，这就需要考生树立正确的价值观了，如果遇见这种价值判断类的问题，回答时切忌模棱两可，一定要回答出自己的看法。