自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，包河区人力资源和社会保障局结合区委“不忘初心牢记使命、勇立潮头争当头雁”大调研的要求，用两个月的时间深入辖区市场主体、重点人才、城乡居民户、社区村居等开展调研30余次，充分发挥人社部门在基层治理中的服务保障作用，切实帮助解决企业和群众关心、关注的热点难点问题。

针对调研中收集的“企业接收政策信息不畅”、“社区工作人员亟需新政策培训”等问题，继9月和10月分别举行包河区人社系统“普法讲堂”后，11月15日，又一期“政策业务能力水平提升暨基层就业平台实操培训班”在包河区人力资源市场开班，来自辖区12个街镇、大社区的100余人参加培训。

据悉，本次培训是合肥市新出台小微企业、高校毕业生等就业政策后的首次政策性培训，也是合肥市核三信息系统上线运行以来组织的规模最大、人数最多的一次集中培训。《合肥市就业政策及就业创业工作考核办法解读》、《合肥市核三系统运营和演示》等课程内容以社区就业服务工作实务为主，详细解读了合肥市近年来颁布并实施的小微企业吸纳大学生就业、公益性岗位安置等就业政策和新系统运行疑难点问题，其他课程则涵盖合肥市创业扶持政策、就业见习政策、就业补贴资金政策和阳光就业网实操等内容，对基层社区的就业服务工作针对性强、实用性强、可操作性强。

就业“稳”字当头，创业“创”字为先。2019年以来，包河区新增城镇就业43167人，新增非正规就业劳动组织126个，新增孵化创业企业156个，新增创业基地4.28万平方米，城区、街镇、村居三级就业服务体系进一步完善，区人力资源市场、凌大塘临工市场和就业创业一站式服务中心等各类就业创业服务平台逐渐丰富，就业形势持续稳定、创业环境更加优越。下一步，包河区人力资源和社会保障局将继续落实“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，坚持问题导向，坚持深入调研，加强调研成果转化，切实解决群众难题，提升辖区居民的幸福感和获得感。(刘祥 汪薇)