原标题：卓越领袖 C位出道 第十二届最具领导力中国医院领导者评选揭晓

“做别人没做过的事，以别人没用过的方式做事。”放眼70年历史长河，人们习惯于这样解释中国医界管理者的领袖精神。概言之，此精神的实质就是创新，体现了管理者十足的魄力与领导力。

新中国成立70周年，在怀疑与探索中，在迷茫与坚定中，中国医院持续向前，也催生了一代又一代印有不同时代标签的医院管理者。他们或成为医院管理迁变的关键推手，或成为带动行业变革的领路人，或为医疗新业态的螺旋式构建不断鼓呼与践行，或成为第三方医疗势力的红箭头……

从2006年开始，《中国医院院长》杂志开启了寻找最具领导力中国医院领导者的历程，十多年来，评选活动一直得到各方广泛支持和关注，目前，该评选已成为国内发掘卓越管理者的标杆性活动，也成为历届中国医院院长年会不可多得的“保留曲目”。

11月15日，在第十三届中国医院院长年会开幕式上，2019第十二届最具领导力中国医院领导者评选揭晓。本次评选有20位院长进入“最具领导力中国医院领导者”殿堂。今夜属于他们，他们将带着掌声和荣耀，推动我国医疗事业不断发展。

2019第十二届最具领导力中国医院领导者·终身成就奖获得者

刘玉村 北京大学党委副书记、医学部党委书记

从“村长”到书记，在医疗界刘玉村是焦点，是网红，更是领袖。他倡导的“厚德尚道”、“水准原点”，使北京大学第一医院完成了从低潮到巅峰的转变。而他的“村长语录”更是在医疗界广为流传：

○ 我一直坚持一种信念，哪怕再穷也不能坏了口碑。我们是离中南海最近的一所医院，如果连我们都为人不齿，这个国家还有希望吗?

○ 女士们一定要让自己变成淑女，男士们一定要让自己变成绅士。北大医院曾经是贵族，现在贵族的气质还在。

○ 年龄是加法，寿命是减法，事业是乘法，健康搞不好就是除法。

○ 外科大夫都在谈放下屠刀立地成佛，我自己手术做的也越来越少，越来越强调身心健康，当我们这些开刀无数的人回归原点时，希望没人找我们开刀，大家都是健康的。

2019第十二届最具领导力中国医院领导者·卓越贡献奖获得者

肖海鹏 中山大学附属第一医院院长

潘义生 北京大学第一医院党委书记

赵玉虹 中国医科大学附属盛京医院党委书记

黄国英 复旦大学附属儿科医院院长

李 秋 重庆医科大学附属儿童医院院长

王建业 北京医院院长

潘常青 上海市胸科医院院长

2019第十二届最具领导力中国医院领导者·创新成就奖获得者

王 琛 兰州大学第二医院院长

左国庆 重庆市中医院院长

吕卫国 浙江大学医学院附属妇产科医院党委书记、院长

郭志刚 天津市胸科医院院长

赵红佳 福建省人民医院党委书记

孙晓阳 淮安市第一人民医院党委书记、院长

孙 义 赤峰市医院院长

2019第十二届最具领导力中国医院领导者·杰出业绩奖获得者

麦 刚 德阳市人民医院院长

范玉强 天津市中医药研究院附属医院党委书记

张 华 江阴市人民医院党委书记

杨志平 巴彦淖尔市医院院长

邢晓博 青岛市第三人民医院院长

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。让我们为最具领导力中国医院领导者们喝彩，祝他们在职业化管理路上更进一步！