常德政府网11月8日讯（通讯员 钟发明）近期，临澧县审计局在对人力资源和社会保障局局长任期经济责任履行情况进行审计时，对就业资金进行了专项审计调查。为了促进惠民政策的有效落实，保障就业资金的规范管理和高效使用，审计突出了“三个重点”：

一是重点紧盯政策落实。近年，我省相继出台了《湖南省就业专项资金管理办法》、《湖南省创业培训管理办法》、《湖南省职业技能培训补贴实施办法》等文件，明确了就业专项资金各开支方向的具体规定、条件、要求等。审计过程中，对照政策，重点关注县人社部门、相关培训机构及学校、社区等重点区域稳就业相关政策和措施落实情况，核查就业资金使用单位是否按政策法规执行，是否有打擦边球现象，是否违规超范围开支，是否套取资金问题等。同时，重点审查补贴资金是否按规定标准发放，有无套取资金等情况；审查培训机构是否具有培训资质和条件，有无虚报课时、虚报冒领补贴等问题。

二是重点紧跟资金流向。审计过程中紧跟资金流向，检查是否存在钻政策漏洞、监督不严、串通作弊等问题，审查是否专款专用，是否存在挤占挪用、公务支出、乱发乱补等问题。

三是重点核查补贴对象。针对就业专项资金受众面广，各类享受补贴人员条件要求不同、享受人员众多、时间跨度较长等特点，对各类补贴对象进行比对核查，重点揭示虚报冒领、套取资金、把关审核不严、执行人情政策等问题。

通过审计，重点揭示了超范围拨付就业资金补助、部分乡镇将就业资金弥补公用经费不足等问题，并建议县人社局严格遵守就业资金管理的规定，坚持专款专用的原则；进一步加大就业资金在分配、发放环节的全程监管，并对下拨资金进行跟踪问效，确保就业资金合理使用等建议。

（编辑：晏紫卉）

（审核：李俐锋）

（签发：孔 明）