3月30日，国家卫生健康委公立医院绩效考核平台公布2019年度三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果，四川大学华西三家附属医院成绩亮眼，一起来看结果↓↓↓

华西医院位列全国三级公立医院

绩效考核综合医院第二名

在全国1183家综合医院中，2019年度四川大学华西医院得分为917.6分，国家监测指标等级A++，位列综合医院第2名。其中科研经费总额全国排名第1，四级手术人数全国排名第2。

近年来，华西医院在深入推进四川大学“两个伟大”建设中，以一流文化为引领，一流内部治理为核心，一流智慧医院为引擎，持续推动医院治理现代化水平，持续推动医院高质量发展。加快构建世界一流医学学科体系，打造一流学科“高地”，强化学科群和优势亚专业建设，发展优势学科“高原”，不断推进前沿学科建设。全力打造高质量人才队伍，优化高端领军人才和重点领域紧缺人才队伍建设，持续深化人事管理制度改革，激发释放“人才红利”。全力创建国家医学中心和国家区域医疗中心建设，不断提升医院疑难重症救治水平，以全方位全生命周期健康服务为目标，构建疾病全程管理体系，不断提升医疗服务水平。加强应用基础研究，建设一批支撑高水平创新重大研究平台，聚焦重大疾病防治和健康促进，构建华西特色的科技成果转移转化模式，全面提升科技创新动能。

考试成绩出来之后，关键是结果怎么用，这是一项需要花更多力气的工作。未来，四川大学华西医院将以绩效考核为契机，继续优化医院内部管理，将医院内部绩效考核方案与国家绩效考核相衔接，在高质量发展的道路上越走越带劲！

华西第二医院位列全国三级公立医院

绩效考核妇产专科医院第一名

四川大学华西第二医院得分951分，名列妇产医院（含妇幼保健院）专科系列第1名。这是华西第二医院继2018年度首次“国考”名列该类医院排名第1后，再次蝉联第1的好成绩。

该成绩的取得体现了医院医教研管全方位的管理成效。医院在以疑难危急重症为方向的妇幼医学学科的锻造和提升的战略定位下，全面落实基于全生命周期的精细化运营管理策略，建立以全生命周期职业生涯规划为依托的人才孵化体系，落实外部绩效引导内部绩效考核，推动医院科学管理，持续提升医疗服务质效。医院将始终践行“患者至上、员工至尊、医德至善、技术至精”的核心价值观，为群众提供环境舒适、安全，更加优质的医疗健康服务。

华西口腔医院位列全国三级公立医院

绩效考核口腔专科医院第二名

四川大学华西口腔医院得分为939分，国家监测指标等级A，位列全国口腔专科医院第2名。这些成绩的取得体现了华西口腔医院在高水平人才队伍建设、一流人才培养、高质量科学研究、一流医疗服务、最好的口腔医学学科建设、医院精细化管理等方面的成效。

医院牢牢抓住建设世界一流口腔医学学科契机，以提升核心竞争力为指引，以绩效考核的关键指标为核心，坚持目标导向和问题导向相结合，凝心聚力、压实责任、狠抓落实、创新发展，推进学科建设战略规划，优化资源配置，深化内涵建设，实现医疗质量、运营效率、社会效益、可持续发展等的全面提升，着力服务国家和区域重大战略需求，努力为国家培养高质量复合型口腔医学人才，为人民群众提供全方位全周期口腔健康服务，全力推动世界一流的研究型口腔医院建设。

此次考核共有2413家医院参评，根据医院机构类别和病案首页数据提取情况，分为：综合医院，口腔医院、肿瘤医院、妇产医院（含妇幼保健院）、儿童医院、精神专科医院、其他专科医院（手术组）、其他专科医院（无手术组），无财务年报医院共九个类别，实施分类考核。

100余位专家，历经两个阶段、四轮数据质控，天河二号超级计算机分析1.01亿份病案首页和其他48.56万项数据、4.25万条佐证资料，并有专家对医院数据进行现场抽查复核，最终完成2413家参评医院国家监测指标分析，并对290家数据质量存在较明显问题的医院，核减其相应绩效考核指标得分。