11月15日至17日，由《中国医院院长》杂志、厦门市卫生健康委员会、中国医学科学院、北京协和医学院、北京大学医学人文学院、中国医院绩效改革研究院联合主办的第十三届中国医院院长年会在厦门国际会议中心举行。恰逢新中国成立70周年，本届年会主题定调为“迭代·大时代”，来自卫生主管部门、医疗机构、科研院所等单位的专家学者共计万余人参会。我院党委书记任萍，副院长王立明、刘志宇受邀率领团队参会并发表主题演讲，同时接受全国医管精典案例颁奖。

今年，年会分论坛数量依然将近40场；演讲嘉宾350位，围绕尖峰对话、主题论坛、案例精讲、导师私享、医界木兰、人文道场等不同板块进行。而且，恰逢70周年大年，年会特别设计“新中国成立70周年医院嘉年华”系列活动。盛大纪念活动、豪华的嘉宾阵容、空前的与会人群、深度论坛和对话、权威报告出炉彰显本次大会的权威性和影响力。

在从“立柱架梁”到“落地探索”的现代医院管理制度主题专场中，任萍书记作题为《强化公立医院引领带动作用，实现治理体系和管理能力现代化 》的主题发言，全面系统地介绍了医院作为全国首批148家建立健全现代医院管理制度试点医院的经验。作为省内唯一一家入选试点的大学附属医院，医院责无旁贷肩负起国家给予的重要任务，明确指导思想、目标任务和具体实施要求，制定工作实施时间表、路线图，成立专项工作领导小组并召开工作启动大会。以通过中国医院竞争力星级认证为抓手，一手抓外部治理，一手抓内部管理，围绕14项重点工作，21项具体任务，并创新性引入品管圈和大数据工具，形成不断改进和完善的闭环机制，推动现代医院管理制度在大医二院落地生根、开花结果。

任萍书记作讲座

在缔造质量学科“强磁场”创新现代医院管理模式暨2019“中国医管经典案例奖”颁奖典礼现场，医院推荐的《凝聚青春力量，创新药学服务，共筑一流医院》案例获评全国医管精典案例奖，王立明副院长和药学部主任李桂茹共同领取奖项。

为我院颁发全国医管精典案例奖

随后，在“人才引育的守正创新”大咖访谈环节，王立明副院长从人才引进、人才培养、人才汇聚三个方面畅谈了在这个高度竞争、机遇无限、跨越发展的时代，强调现代医院需大胆自信的转变模式，调整结构，全面推进学科体系，人才队伍建设。另外，在医保强约束与医院精细高质发展尖峰对话中，王立明副院长就新形势下医疗保险体系的建立、公立医疗机构如何在医保局监管下更好使用医保基金，提升管理水平，推动医院发展发表了自己的观点。

王立明副院长讲话

医院医务部张静代表刘志宇副院长在定义品质医疗的尖峰对话中作了题为“ERAS管理助力医疗质量提升”的主旨演讲。她详细介绍了我院在加速康复外科（ERAS）管理方面的实践和成效。通过相关职能部门和临床科室密切配合、通力协作，让患者更加舒适、快速的度过围手术期。从而减少了并发症的发生，缩短了住院时间，降低了再入院风险、死亡风险及医疗费用。

张静作讲座

年会上，医院党委书记任萍受聘为中国医院绩效改革研究院学术委员会专家顾问。

任萍书记接受聘书