1、先计算出自己的套改工作年限，方法实际教龄+大专及以上学历的学习时间。

实际教龄指的是进入教育系统，并考核合格的所有年限。

学龄分专科，本科、研究生等学历，最低核算学历是专科，中专的学习时间不计算在内。专科学龄+3年，本科学历+4年，研究生学历+7年。

另外套改年限以虚年来算，也就是“工龄(年一年)+1”的方式计算。

2、任职年限

一般任职年限是指任现职年限，即取得当前职称的年限，从评上那一年至今的年限(年一年)+1。

3、知道了这两个数据后，按薪级工资套改年限表去套。

薪级套改表是以任职年限为纵坐标，按套改工作年限为横坐标的一个坐标表。

知道了自己的工龄和任职年限，然后去找两者的焦点，那个焦点就是你的薪级。

薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

因此，关于薪级工资的计算需要按照规定进行，在这个问题上我们就要通过上面的内容来进行详细了解。这也是实际中关系到大家自己工资的问题，按照方式找到自己的薪级工资，才能清楚自己的收入问题。如果您有其他问题，欢迎咨询专业律师。