西蒙-库珀在《足球人》中写了2010年切尔西更衣室中的一段，大意是说穆里尼奥一次在兰帕德刚洗完澡赤裸上身的时候，突然跳到他面前和他说，“你是全世界最好的球员”，随后补充了一句，“你再改进一些，要赢球要去赢得冠军”。

迷惑的兰帕德在随后的一周里，无论训练或者比赛都感觉自己无所不能，并且野心不断膨胀。足球教练在现今的足球中，作用在不断改变着，绝不仅仅是教导技战术这么简单了。

目前好几位名帅赋闲在家，大家都按时每个周末去电视台打卡上班，温格、阿莱格里、卡佩罗，包括前文的主角穆里尼奥。名单在扩大，一周多前加入了科瓦奇，巴尔韦德和埃梅里随时待命。必须承认教练越来越难当。

从业务考核上，教练只有一个标准——成绩。但是教练的工作量在不断的加大，一天只完成2小时训练任务的教练已经没有了，而在顶尖球队，没有一天只工作八小时的教练，要知道教练可没有周末。

我在西班牙运营俱乐部的这几年里，也接触了不少教练，不能说深谙其中道理，但是总有点自己的体会。我也时常和李翔讨论关于教练的话题，总结这些讨论的内容，我自己也发现有一些规律。

一．成绩非常好的时候，往往归功于主要球员

二．成绩平稳的时候，基本不讨论教练的问题

三．成绩不好的时候，我们开始讨论的教练的问题

所以我很明白，教练工作的第一大责任，其实就是背锅。

世界上99%的老板都不可能比主教练懂球，80%以上的总经理也不如主教练专业，但是马云任何时候都不如他的工程师懂如何建立一个网站，也不会比他聘请的销售总监更懂营销。所以我们讨论教练话题的时候，必须明白另一件事，一个球队的成功，大部分功劳也并不在于主教练。

因此，教练要做饼，但没法吃饼，最后还得背锅。

很多人看到这里要说，那这样的工作没必要找专业教练了，给10%的薪水，路人都能去干。很不幸，这段开始，我还得详述一下教练工作的复杂性。

技战术已经没那么重要了，但是这是你拿到一份主教练工作的基本，你要有详细的计划，明确通过如何的日常训练和调配人员达到你的每一个阶段性目标，同时需要哪些辅助和多少时间，最后仔细研究并且充分了解对手。这些东西需要你课堂上的大量知识，以及你实际操作的经历和经验。

如果做到这些，可能在20世纪，你已经可以胜任一个足球队的教练，但在本世纪，你还差得远。

索斯盖特曾经回忆，他踢球那会儿的英格兰队伍气氛很好，虽然有不少闹事儿的主，但是大家在一场大战之后都会聚在一起喝一扎啤酒，讨论甚至是争论比赛中的每一个细节，球员互相之间是真正的兄弟。换作现在的话，梅西应该已经在房间里打游戏了。

高科技的发展让人类之间的关系也出现了很大的变化，球员也一样变得更加自我化一些。互相联系可以发个WhatsApp，连打电话都快灭绝了；也不需要互相倾诉取暖，回家打盘游戏什么心事都能化解。球员集体吃饭的时间更少了，聚餐都是大佬固定组织的常规项目，登贝莱可能更加喜欢叫个外卖披萨，享受自己的人生。

于是，球员都不喜欢和教练交流太多，你在更衣室一顿操作猛如虎，球员可能微信拉个群就把你做了。这样的事情越来越多，教练很难把握和球员相处的分寸。如果更衣室搞不定，走人的永远都是教练。唯一的意外是弗格森，他已经退休了。

无论你怎么教，上场踢球的永远是球员，他没有执行你的意图，可能是因为能力，但更多是其他因素，有主观的心理因素，也有很多客观的场外因素。博彩业的网络化对足球比赛影响深重，我的俱乐部中也曾有2名球员被警察带走盘问是否参与正在调查的假球案，尽管都安然无恙的回来，我们俱乐部也都官方对他们表达了支持，但我自己只能是半信半疑。我们当时的主教练也别无选择，下一场两人继续首发。

球员可能踢了假球，也可能因为车被剐蹭了，心情不好，也可能与女朋友吵架无心恋战……他们有无数的可能毁了一场比赛，但最终所有的锅都是主教练来背。